Praca
Specjalista ds. Sprzedaży:
Zadania:
- pozyskiwanie nowych kontraktów
- postawa ukierunkowana na rozwój
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie (wyższe lub student od III roku mile widziane)
- znajomość branży ochrony i zabezpieczeń technicznych
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność pracy w zespole
- łatwość nawiązywania kontaktów
- lojalność
- dyskrecja
Oferujemy:
- dowolną formę zatrudnienia
- niezbędne narzędzia do pracy
- możliwość szkoleń podnoszących kwalifikacje pracownika
- pracę w miłej atmosferze
Pracownik ochrony VIP
Zadania:
- Realizacja zadań ochrony klientów VIP
Wymagania:
- Wymagana znajomość technik samoobrony
- Duża kultura osobista
- Zdyscyplinowanie
- Odporność na stres
- Doświadczenie w branży
Oferujemy:
- Praca w miłej atmosferze
- Pełne wyposażenie w narzędzia do wykonywania zadań
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Pracownik ochrony:
Zadania:
- Realizacja zadań ochrony
- Nadzór mienia
Wymagania:
- Dyspozycyjność
- Niekaralność
- Odporność na stres
- Mile widziane doświadczenie w branży
- Mile widziane wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony
Oferujemy:
- Praca w miłej atmosferze
- Niezbędne narzędzia do pracy
Pracownicy ochrony proszeni są o kontakt telefoniczny lub przesłanie CV.
Kandydaci na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży proszeni są o przesłanie CV.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujmy, iż:
- administratorem Państwa danych osobowych jest BOAT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Warszawie 00-571, Aleja Armii Ludowej 6/164.
- Inspektorem Ochrony Danych jest Krzysztof Radtke,
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@boiat.pl.
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.przez okres tej i przyszłych rekrutacji.
- Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji.
- posiadają Państwo prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
- mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
- Państwa dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
- W CV prosimy umieścić klauzulę:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”.